独立支援制度– tag –
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TORANK’S 仙台店
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 沖縄県那覇市松川７４６ アクセス おもろまち駅徒歩6分 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.9万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
PESCA札幌清田店
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 北海道札幌市清田区真栄４条１丁目2番1号 アクセス ●羊ケ丘通沿い●バス/真栄3-2●スーパービバホーム・東光ストア・ホーマックそば● 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.9万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
TORANK’S 那覇
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 沖縄県那覇市松川７４６ アクセス おもろまち駅徒歩6分 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.9万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
carin 那覇真嘉比店
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 沖縄県那覇市松島２－１－１５ アクセス 市立病院前駅より徒歩3分 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.9万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
PESCA 那覇新都心店
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3番81 アクセス おもろまち駅,古島駅徒歩7分 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.9万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
PESCA 沖縄豊崎店
募集対象 新卒・アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3番81 アクセス イーアス豊崎(裏道)から徒歩3分、ホテルグランビューガーデン沖縄 目の前 勤務時間 9:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.2万円～27.8万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
PESCA 立川店
募集対象 アシスタント・スタイリスト 平均デビュー年数 2年 所在地 東京都立川市柴崎町３丁目５−９ イトウビル1F アクセス JR立川駅/南口徒歩3分 勤務時間 10:00～20:00 年間休日 完全週休2日制 月別8 〜 10 日 給与 月給23.2万円～27万円 社会保険完備 労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。 -
ブレイクグラシアス 一宮店(BREK GRACIAS)
募集対象 アシスタント/新卒 平均デビュー年数 1年 所在地 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-1-1 アクセス 天神駅徒歩5分 勤務時間 シフト制。9時〜21時の中で実働8時間 年間休日 115日 給与 月給 18万円〜 + インセンティブ 社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険または美容国保か整容国保／厚生年金）、スタッフ割引制度、海外研修あり -
ACT 三鷹店
募集対象 アシスタント/新卒 平均デビュー年数 2年 所在地 東京都武蔵野市中町1-13-2 村越ビル 3F アクセス 三鷹駅から徒歩30秒 勤務時間 シフト制 9:00~22:00の間で8時間 年間休日 105日 完全週休二日
年末年始休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇（勤続6ヶ月以上から10日付与）給与 <月給>
204,930円～
<賞与>
前年度実績年2回 5万円・社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金）
・通勤手当（社内規定あり）
・役職手当
・撮影手当
・スタッフ紹介手当
・独立支援制度
・FC制度
・定期的な撮影会あり（※参加自由）
・各種技術講習会あり（※参加自由）
・スタジオを借りて練習会あり（週1回※給料支給）労働条件などの内容が最新ではない場合があります。
面接時、事業者様に改めてご確認ください。
